能只停留在这个策划案上。
毕竟一个月之后还要向马腾交出一份满意的答卷，所以说在这个问题上有些概念还是不变的，按照当初约定，我将策划案写完，然后通过魏宁的手递交过去，由万伟恒去执行，等我把策划案写完之后，这时间也就接近十二点半。
处理完手头的工作，准备了一下去公司食堂打饭，第一天到这里吃饭，还知不知道能不能适应，赶了个大早过来之后，发现已经人满为患，挤都挤不进去，公司员工挺多，但这食堂确实有点小，一看这人数，我也就收了在这里用餐的心。
去附近饭店里去吃了一点，将午饭凑合过去，回到办公室继续忙起工作，现在手头主要就是因为这个我还没熟悉滕科东海分部的业绩分部，所以才会加班加点的去查看这些资料，想要尽快把财务方面的东西掌握在自己手里，在这方面肯定是要换人的。
我的想法非常简单，就是多给年轻人机会，再说公司就需要是年轻人，毕竟我们做的行业就是如此，不然的话，整体而言，处理一起来交流起来也会有一定的障碍或者代沟，至于这些问题，肯定就是年龄存在的差距造成的，两者之间的思想是存在巨大的鸿沟，我不可能改变他们，他们也不可能改变我。
如此一来，这般僵持下去，也就没有了意义，更何况这是一个公司，不是养老院，肯定是充满着竞争，想要过着安逸的生活，你就退休吧，现在的情况就是这样，下午四点半，眨眼就到了，将这些资料整理归档到保险箱中，准备了
第117章员工大会(4/6)