，录取者立刻进入免费培训阶段。培训试用期一个月，试用期领基本工资，7月1号，正式上岗。
这下全县反应强烈，一时，来往于县城和乡镇的公交班车人满为患。
小包指挥一班人开始择优录用，选取了550名，其中男250名，女青年300名。分为10个班级进行短期岗前培训。宿舍是活动板房，是男女分开的，根据工厂人事安排，北京来的技术人员有三十二名，利用吊装机械把生产线设备分别安装在几个厂区里，担任技术指导，手把手传帮带一批培训成绩突出者，由他们担任本地技术骨干。这三十多人变成了领导阶层，按照培训情况各自选取自己需要的工人。
方便面厂区、面条挂面厂区、饼干厂区、面粉加工厂区都有围墙隔离开，各自是个独立的工厂。这么一分散，再编排三班倒工作班组，人员立刻就显得稀少起来。
新进的大型面粉加工机械开机试产了，现在效率半开试运行，满负荷工作时，每天可以处理小麦18吨，只需要三十个人三班倒着工作。
面粉加工储存到一定量之后，七月一号，三个工厂全线开工。这一天，县委县政府、省报社省电视台都出动大批人员前来参加开业剪彩仪式。临近几个县的领导也被邀请过来观礼。
来宾们只能在外面产品展示大厅观看展品，工厂内部是卫生车间，谢绝参观。记者们免费把包师傅牌方便面、包师傅牌烘焙饼干、包家营养挂面、包家面条等系列产品给免费做了广告。
第一百二十九章 资源就地转化(4/7)