好处，既能让她感觉到你对她好又能让她感觉到你是暗地里对她好。在她对你建立信任之后，你就可以把她的思路都往朴氏集团总裁夫人身上引导，让陆玉认为她面对的这一切都是总裁夫人做的。只要你在她心里树立了“对她好”的形象，她本人以后认定了你的好、说你的好话，那别人都不好再在这件事情上说你不好；而且你是树立了“暗中对她好”的形象，她会误以为你有苦衷，会为你保守秘密，以后肯定不会说出去。”朴恩莲说：“朴氏集团总裁夫人平时不住在米糍市，他们一家三口，儿子在国外读书，老朴在米糍市，她肺不好受不了米糍市的雾霾，在海苔市养身体。想办法让陆玉去海苔市？”卓南成说：“陆玉如果能去那就更像真的了。”
卓南成的一番肺腑之言令朴恩莲深深信任了他，朴恩莲不知道卓南成如此贴心和同舟共济的建议是为了把战火引到朴氏集团。看上去卓南成跟朴恩莲越来越亲密无间，实际上随着计划的执行，卓南成会慢慢脱身也会借朴氏来压垮朴恩莲。
朴恩莲又安排了一个40多岁的导游去了解陆玉，探探她的打算，好安排控制她的方案，顺便做做她的思想工作。这个人学过心理学，跟陆玉聊了些女性服装的话题，并且整个谈话过程都在观察、剖析陆玉。后来她试探陆玉的职业规划。陆玉发现很多事情都像是故意针对自己，感觉到有人在调查自己。于是陆玉也开始反问对方：“为什么要问这些问题？”她说：“有些人尤其是年纪大些的，人家是在观察你。他们以后不会亏待你。”
正文 第3章 穿帮剧 第32节 新战略(3/5)