项目迟迟没有完结，舒春暖进行了催促，再次开会的时候舒春暖也来参加了会议。舒春暖对这个项目的工程师做了调整，让夏冷文亲自去客户那里做售后服务，并把做出突出贡献的一名售后工程师调回了公司。姜吉川也调回了一名测试工程师。这个时候，项目已经完成95了，夏冷文去客户的公司表演了几天凌晨2点多回家，第二天早上9点准时出现在客户公司的剧情。在夏冷文的亲自带领下，挽回了一个接近失败的项目并漂亮完成。舒春暖让夏冷文写个报告把这个项目详细介绍一下作为公司的榜样让全体售后服务部学习。于是夏冷文让每个参与了这个项目的工程师补充这个项目的工作日记，并告知这个日记将影响他们的年终考核和奖金。夏冷文根据售后工程师们的工作日记修修改改，把自己写成了一个为公司做出突出贡献的英雄。在舒春暖的赞扬和测试部姜吉川的吹捧下，公司同意“名至实归”地奖励夏冷文2的股份。
这件事情导致被提前调回公司的两名工程师“气到吐血”，他们在公司表现出强烈地不满，自然而然地发牢骚。姜吉川和舒春暖都通过影射暗示的方式令这两名工程师怀疑是其他项目成员说了他们的坏话给他们打了小报告，于是这两名工程师开始怀疑并疏远其他同事。在这两名工程师与其他同事的关系足够僵化的时候，姜吉川和舒春暖又故意把工作中的一些小过失嫁祸于其他同事，偏袒了下这两名工程师，导致员工之间的关系更加僵化，也更利于姜吉川和舒春暖把持和管理自己的部门。
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正文 第2章 轻熟剧 第20节 移花接木(2/5)