武成功换了家公司，当然冬炎武是出不了朴氏联盟的圈子的，他去了朴氏联盟的另一家公司。朴恩莲跟冬炎武的下家说：“给你个人，这个人工作能力还不错，就是有点骄傲，不过我会想办法让他变得更好用。”冬炎武的下家说：“可以呀，我们这边刚好缺人，你们那边薪水多少，我给他加点。”冬炎武在临近年底的时候换了份薪水涨了20的工作，但是损失了因连科技的年终奖。冬炎武以及其他一些工程师还都以为冬炎武成功跳槽了，涨了工资，可是他们哪知道，这跳槽也是在朴氏联盟的圈子里打转罢了。冬炎武到了新公司以后工作很努力，可是两周后的售后工程师资格考试却没有通过，这让他的信心很受打击，他变成了在新公司唯一一个没有售后工程师职业资格的工程师。不难猜测，冬炎武的新公司一定会宽宏大量一番以让冬炎武感激不尽，加倍努力工作。
对于发生在夏冷文和冬炎武身上的一切，舒春暖心知肚明，他更加感激朴恩莲。朴恩莲把舒春暖的感激和忠诚看在眼里，在舒春暖通过了售后工程师的考试之后，朴恩莲升他做了售后服务部经理。以前的售后服务部经理调到了研发二部深入研究技术，朴恩莲承诺他，如果他表现好，以后公司扩张过程中少不了他的职位。朴恩莲给夏冷文升了组长，而且涨了薪水。朴恩莲相信夏冷文经历了女朋友做了别人的情人的事之后，他会现实很多，会学习讨好朴恩莲的技能。
除了夏冷文和冬炎武，朴恩莲还讨厌测试部的陆玉，因为陆玉总是一而再地试图走出朴氏
正文 第2章 轻熟剧 第15节 那些套路(4/6)