声夺人”
薇薇安汇报完atv的事情后，接着抽出北美公司的事情来，自从李子和调回香江总部就任新组建的极光传媒执行总裁，北美公司在李子和的推荐下，聘请了凯特琳担任总经理。
这个赵大少啊，做事还是比较任性，这样搞明显还是对于柳若依第一张国际化的英文专辑不太有信心，准备多花钱砸。
柳若依揉了揉眉头，想了想，觉得没这个必要，这张专辑质量她听过小样了，感觉同期应该没人比她的这张专辑更好了，里面的好多歌曲都是经典，虽然大部分是中文歌的曲谱重新填词，但是好听方面完全没有问题的。
这样的一张专辑都没法打开市场，那的确只能怪柳若依在好莱坞积累太少，时间太短了
“不用，回复就按凯特琳的计划来办，这种事情以后我们尽量少干预一线的决策，既然将公司交给了下面的人去运营，就要相信他们的能力。”
“这事不能因为牵涉到我就例外，如果下面公司没有请求，或者我们没有发现下面公司执行中存在明显的问题，总部的指挥棒只是做决策好了。”
柳若依知道一个企业发展越壮大，上头的人就越顾不上一线运营，如果搞不清现实在上面高高在上瞎指挥，那么企业必然是要做垮的。
这种事情总部管住预算口子，派出监督人员定期审查执行情况就好，有监督有控制，剩下的让一线自己去努力，这样如果还不行，那就是一线的总经理是不是能力有限，需要考虑更换了
第四百四十一章 贵人事多(4/8)