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经过这番交锋，柳若依已经看出来皮尔特真是一个干实事的人，对于自己的能力有着清晰的认识。
但是，这样的人柳若依不会将公司经营权给他，而是将技术这块交给他。对于技术，需要脚踏实地，而经营则需要天马行空和脚踏实地进行完美的结合。
“没问题，我愿意接受贵公司的这个工作邀请。”皮尔特一听是cto而不是原来想象中的ceo，虽然有点诧异，不过最终点了点头，答应下来柳若依的邀请。
显然，皮尔特对于担任cto接受程度也挺高的。毕竟他主要还是搞技术为主，一直以来其实都没有担任过部门经理一类的职务。
柳若依说的这些东西，对于皮尔特来说才是实在的东西，在这里，虽然柳若依看起来比赵少东年轻多了，但是皮尔特显然是觉得柳若依才是真正的企业经营者，务实、具有很强的目的性。
旁边的赵少东完全没有想到，因为自己一时间的发散思维，在皮尔特脑海中已经被看成是夸夸其谈的纨绔子弟了。
否则肯定是会跳出来喊冤，老子好歹也是剑桥出来的研究生啊！
只不过习惯性嘴滑，无心之失而已，只怪皮尔特这种人没有理想，不懂我们赵大少。
不过这些都不要紧，只要达到了目的，赵少东也不会觉得自己曾经一度将这个事搞砸，皮尔特再耿直也不会当着老板的面将自己的鄙视表达出来。
这不是耿直，完全就是发傻了。
第四百二十五章 论挖墙脚的正确打开方式(8/9)