自决定，回到香江第一时间就把楚洛和柳若依召集起来讨论。
“成立公司，我倒是没什么意见，只是这个公司怎么管理，谁去管理呢？”楚洛皱眉道。
极光文化快速扩展虽然看起来是一派欣欣向荣的景象。
但是在人才等各方面却没有跟上，能够独当一面的人才实在是太少了。
所以楚洛非常担心这样的扩张可能会失控。他们家也算是商业世家出身，当然知道这种情况，是非常危险的。投资进去的钱打了水漂也就罢了。
很有可能还会变成一个无底洞那样，需要源源不断的资金去填。
“我的意见是让李子和去，他的能力可以，在国际视野上也比较开阔。
如果能够利用ai打开国际市场的话，再把他调回香江极光来也可以，如果真的是这样的话香江极光就可以交给他来独立执行发展了。”
“当然，如果李子和不太愿意去。那就我先过去顶一段时间，等到把总经理找到以后才回来。”
赵少东提出来的这个方法，在楚洛看来只不过是一个无奈的选择，无论是哪个选择，赵少东都会增加很多的工作量。
可是现在手里的人力资源就是这个情况，能够独当一面的大将实在是太少了。
何况还要肩负去打开美国市场这样一个艰巨任务的人才。
现在极光文化内部可选的余地实在太。
“咱们的步伐是不是走的太快了一点？现在各方面资源
第三百五十三章 远虑和近忧(3/5)