礼貌将苗志强送走后，柳若依对赵少东说道，“此人可担当副总经理负责具体事务，但是勇于任事的总经理他应该做不来。”
思路和方法都有，在柳若依看来，如果不敢放手一搏，终究还是成不了事，作为投行出身，柳若依自然有很强的赌性，可惜苗志强在这一点同柳若依正好相悖。
特别是这个人同柳若依未来一些思路和处理格格不入。未来在公司如果让他负责运营，柳若依想对公司决策指手画脚就会遇到很大阻碍了。
“反正还有一位，先看看再说吧。”赵少东不置可否，柳若依看不上，他当然不会强推。
坐在面试席上，李子和有点兴奋也有点紧张，这个岗位对他来说很重要，飞图被收购后，高层全换，中层也是清洗重灾区。
李子和虽然暂时还没有被清洗，但是看公司现在行事方式同过去截然不同了，自然也能感觉到自己应该做不了多久了。
不同的企业文化，中高层清洗掉是确保无障碍灌输执行的关键。
来面试之前，李子和对极光文化的了解比苗志强要深入得多，而且看法角度完全不同。
虽然这是一家新公司，股东之一的赵少东有花花公子绰号，让一般人会误认为这个公司是赵少东开着讨新欢玩的。
但是李子和不会这样认为，赵少东的开业party他没有接到邀请，但是同他熟悉的一个艺人全程参加了这个聚会。
所以当天那些去捧场的艺人他
第一百七十章 俩个菜鸟的面试(3/6)