少时间啊？”
“唉，我这也是担心，谁不希望集团发展的好好的呢？能够有这样的待遇，大家都希望能一直持续下去！”徐钰叽叽喳喳的说着。
没错，陈希妍已经拿出了工资分配制度，主要分月基础工资和年底绩效奖励，另外每月还有一些工作奖金。
月基础工资从陈希妍开始主要设定十二个等级，集团总经理每月十五万，副总十二万，总助十万，部长八万……
到徐钰这里，定位的是三万，是以前在设计室收入的两倍多。
分公司参考集团公司标准下调一档，而年底绩效奖励，初定标准是基础工资的百分之三十以上。
根据工作业绩和集团营收来确定最终奖励，这样的工作待遇，在经济还不算发达的沈城来说，是实打实的高薪。
周宝艳呵呵一笑：“看来你最近有点闲，还有心思打听小道消息，得给你加点活！”
“聂总正在开发一种面向普通人群的新保健药品，叫长生养气丹，就由你来负责前期的广告策划、包装设计等任务吧！”
“干活没问题，周部得把功劳给我记着，等到了年底，多兑现一些大红包！呵呵……”徐钰爽快的说道。
“你可得拿出十二分的力气，联系几个好点的广告公司，好好策划推广方案，这才是我们集团面对普通消费者群体的第一项产品，争取一炮走红！”周宝艳笑着叮嘱了一句。
“我办事，你放心！”
徐钰轻快地
第七十五章 首战告捷（下）(4/6)