娄胜利把近期对长生集团开展的专项工作，向闵维政书记逐一进行了简要的回报，话语中充满了谦虚与自信。
“好！胜利同志，这几项工作推进的非常好！”闵维政微笑着赞赏道。
他的手指在办公椅扶手上轻轻地拍击着，心情愉悦地接着说道：“我们政府开展工作就应该这样，把工作主动落到实处，主动创造条件。”
“而不是讲条件、讲困难，做事假大空；汇报的天花乱坠，落实起来一地鸡毛。”
“是，闵书记明察秋毫。我们有的同志高高在上久了，确实忘记了我们党的根本在于密切联系群众。”
“这次通过对长生集团的调研，我是深有体会，长生集团的活力之强，效率之高，是我从来没有想到过的！”
“用日新月异都难以形容他们的进展，我已经组织各级政务人员去学习他们的信息化管控经验，以数据为核心构建新路径，这是时代的潮流！”
“我准备开展试点，将政府的管理职能也逐渐通过全域的信息化管控起来，同时彻底改变一些公务人员的懒政、怠政等不良行为！”娄胜利严肃的说道。
闵维政的好奇心一下子被勾了起来，问道：“哦？你这么一说，我倒是很好奇长生集团是怎么做的？”
娄胜利又将陈希妍介绍过的管控平台架构与运行模式讲述了一遍，最后总结道：“长生集团的核心管理骨干，基本都是他们总经理从银行拉出来的，这些人在原单位都默默无闻，但构建起
第七十二章 常有德之野望（下）(2/6)