银杏甚至觉得在某些方面，李荣跟大个有点像。如果一直坚持不懈的学习，未来考上大学重回校园拿个文凭也不是不可能。
但是，这并不代表余光头的四倍工资到手。
相反，就银杏看来，不出意外的话，余光头的两倍工资应该是稳的，再多可能性不大。
进步最大的，就目前来说，是沈洁带的一位管理李小红。
事实上，李小红的业务水平和处理危机能力，比李星还差那么一小丢丢。
可她有个优势，面试成绩靠后，处于下游位置，而李星则中等偏上。
原本最初，李小红分到余光头手下。可余光头滑头，在接人的路上把十二个人的底细摸得差不多。
害怕李小红太笨不蠢，不好雕，找了个冠冕堂皇的理由，说什么已婚男士，要和美女保持距离，暗搓搓的跟沈洁换了。
什么叫搬起石头砸自己的脚，这就是。
银杏已经可以想象，余光头垂足顿胸，恨不得拍脑插眼的场景。
沈洁也关心最后的评比结果，她倒不是为了奖金，而是纯粹的想问问。每天净看着余光头上蹿下跳，绞尽脑汁争先锋，就特别想知道他到底能不能如愿。
不来曲里拐弯的套话引话，问得相当直接，“结果啥时候出？”
银杏据实相告，“初步结果已定，没有淘汰掉的实习生，但是最优秀员工和进步最大员工的评比结果，得等到八月底。”
“八月底？这么晚。
第528章 你倒是一口气说完呀(2/5)