满庭芳刚刚让钟欣把那篇自己拟了提纲的管理报告送去办公室，不想三叔过来找她。满庭芳知道三叔可能是为着卫生检查奖罚的事。
果然三叔见了她坐下就说：“庭芳啊，今下午卫生检查这个事，一次就奖罚一百元是不是太重了呀？”
满庭芳笑了笑，起身走到沙发边坐下，对他说：“三叔啊，你还真以为要每旬检查，怕他们的工资不够扣啊？”
“既然立了规矩，不就得执行啊？”
“扣钱从来都不是奖罚的目的。但是这种工作，如果长期搞，就会疲沓，所以三元五角也起不到警告作用，久而久之，不了了之，就连检查的人也会失去积极性，结果只能是白忙活。金额大点，就能引起重视，改的就快！坚持一段时间，等大家养成了好习惯，我们的考核检查就可以停下来了。因为都好了，你再罚谁去？咱的目的就是要把这个错误纠正了。你等着看吧，下一旬，情况就可能有个大反转！”
“你怎么知道？”
“你想想；他们三个部门负责人，不管好坏，肯定是要投自己的部门，那就都一样。等于没评。真正起作用的是你、我和钟欣的票，只要我们三个人作到不偏不倚，实事求是的评，就能保证评价公平！这次办公垫了底，下次我估计他们可能成为第一，不但把损失的钱找了回来，可能还得再挣一百！”
“是吗？”
“您想，办公室要翻身，人事部要保级。他们都会加倍努力，成绩肯定不错，只不过就是谁
第三十二章 较量(1/6)