王三丰向刘思雨如此细致地介绍自己的居安思危的理念，是想让她早一点明白，市场的竞争是多么的残酷激烈，希望她这个助理，能够快速的适应工作的需要，很好的理解自己的经营理念和决定意图，真正的对自己的工作既能助，又能理。
“总经理真是高瞻远瞩啊！”刘思雨由衷的感叹，自己怎么就想不那么多，那么远。
“你以后也会习惯这样瞻前顾后的！”王三丰给了她一些鼓励或者说是要求，又说：“把我刚才说的马上传达下去，顺便叫一下设计部经理徐宽来我这里！”
刘思雨是上个星期自己才招进来的经管硕士生，虽然有文化也有知识，但毕竟是来自于象牙塔，还缺乏实战经验，自己要想带出一个好兵，不亲自教导又怎么行。
招聘一位总经理助理的注意还是庭芳给自己出的。
随着公司的不断发展，光靠自己和三叔是越来越有些应付不过来了。
三叔虽然严谨，但毕竟已经是六十开外的人了，体力和智力观念都有些个跟不上时代潮流了，有时候和公司新员工在理念上就经常发生冲突，自己又分身乏术，正觉得焦头烂额的时候，庭芳就建议她招聘一些新人，慢慢培养起一个好的管理层，做好接班的准备。这样，王三丰自己也可以轻松一些。
王三丰觉得有道理，就及时的把老婆大人的建议付诸实际，在上周好几个应聘者中挑选了敏捷干练的刘思雨。
满庭芳很强势地以“垂帘听政”的方式参与了这次助
第二十三章 公司(3/5)