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首席人才官

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第140章 在工资里体现价值!
   “你知道当初你离职的真正原因是什么吗?”

    “我?不是换片区裁员吗?&039;

    “不是,是欧阳钥觉得江伟的原因,然后合并了市场片区,他也了解你的性格知道你会走,但你走之后,片区又重新变回原来的区域了,又招了一个。”

    “什么意思?不可能,你是说领导故意让我滚的?”

    “你问下片区裁员就知道了,千里不是负责这个事吗?你找他求证下就知道了。”

    “不可能。不可能。”

    苏是喝了咖啡,不看江海,她在等他主动开口。

    “我要找他去,找他问个明白。”

    “问什么?问他为什么裁员?这个事不管是谁,都没有去追问的权力,只会觉得你像个笑话。”

    “苏是,我一向觉得领导很聪明,但想不到心眼如此小,这么容不下小我,当初要不是我劝我弟拿了钱就认在他自己身上,否则这个事不会这么简单的。”

    “什么事?”

    苏是放在桌下的手慢慢移向了手机。

    “给,你去查查。”苏是把手机里的录音按了下来给潘随歌听。

    “我感觉我们像极了地下工作者。哈哈。”

    “如果真是这样的话,那么江伟是替欧阳钥的侵占公款入狱的。并不是表面上的打架伤人事件。”

    “可是去揭发欧阳钥对你有什么好处吗?苏是,我看得出来,其实他对你也是一直培养与重用的。”


第140章 在工资里体现价值!(4/7)