“不用，我跟你一起走，我不喜欢等，”她跟上了他的脚步，苏是确实是一个讨厌去等别人的人。
等待是一种罪恶，让人等待更是一种罪恶。
“如果你渴的话，我可以请你喝一杯果汁什么的，”坐上车后，她还是很客气地问了一句。
但他不客气地同意了。
她们出现在饮料小店的椅子上。
不能像朋友相处的同事都不可能暧昧成恋人。
只要有共同的话题那必少不了八卦，只要是同一家公司的同事，必然少不了吐槽boss
虽然背后议论老板不好，但也是两个新来的高管拉近彼此距离最快的方式。
“刚过来的时候感觉老板什么都爱管，现接触过来还行，会授权了，财务这块没有授权，责任就很难定位。”随歌说起自己的财务开展，“各个部门主管都得有一定的权限，否则谁都不愿意扛责任。”
“哈哈，现在连读书学习都授权给你了是吧？”苏是喝了一大口红豆奶茶，顿时全身都暖和了起来，“领袖与管理者的课，他应该学过，而我们更要认清自己的定位。”
“大多数当老板的，往往花费最大精力与时间在管理上，他自己首先成为了职业经理人，然后完全疏忽了公司在领袖上的要求。”
“毕竟老板是要指明方向，从变化中找出公司的发展机会，居安思危，有实力去为公司想将来的，而我们管理者则是分配每天工作，管理分工等。”
第125章 手机风波！(4/6)