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首席人才官

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第102章 离职是一种传染病!
不是嫌弃我去打工?”

    “你看你,我一说你的工作问题,你就这样评论我,我是怕你太辛苦了,再说了,你这种工作实在不自由,有时请假都不批,我才觉得替你心疼,一天到晚不同的会议,而且你还说要出差,一个姑娘家的出什么差呀。”

    “说来说去,你就是希望我成无业游民对吧?要么把我培养成家庭主妇是不是?”苏是拿书本敲了一下笙湖的脑袋,“抛开你们这些老板或是自主创业者光环和头衔,我们也是奋斗在工作岗位上的普通人,大家都在为生活奔波,为梦想奋斗,又何来高低贵贱之分?一个多元化的社会,必定能接纳并鼓励不同的价值取向,创业也并非实现人生价值的唯一载体。你当你的老板,我打我的工。”

    “好好好,你说得都对,我理解你,尊重你。”

    “光有理解与尊重还不行,得支持,支持就是实际的行动,不能反对我出差,一加班你就皱眉,请假不批你就生气,你以为我真看不出来呀,我不违法犯罪,不践踏道德,不伤天害理,你凭什么就不支持我的这份工作呢?”

    “好好好,我不应该反对,我不应该皱眉毛,当然,我更不应该表现出生气有样子,我有错。以后加班我在公司外面等你,你出差,我去接你好不好。”笙湖耸了耸肩,“一切都听老婆大人的。”

    “还不是你老婆。”

    “那先听苏大人的。”

    “好,本大人现在敷面膜了,你一边去。”苏是打开抽屉取出一个蓝色小盒子

第102章 离职是一种传染病!(3/6)