不懂，三十之前，要告别单身才是你最应该要计划的。”
“30岁之后，我就要告别自己所擅长的专业主义，学会去琢磨“人”，每一个从事hr的人都知道专业知识的重要性，这点大家也从不怀疑，但是这是我30岁之前就要熟练掌握的。30岁以后，我要清楚的意识到，专业永远只是解决问题的方法、工具与手段，而不是目的。要解决问题，关键靠的不再是专业，而是问题背后的本质，是人与人之间利益的博弈，是人们本位主义与大局意识之间的调和。因此，30岁以后的hr要告别专业主义的固化圈，走到人群里，研究“人”、琢磨“人”，解决问题的时候要学会把“人”摆在第一位，其次就是要把问题中涉及到各方利益的人排个序，哪些人的利益要维持，哪些人的利益要削弱。
”学会与“人”打交道，这样才能在职场混得风生水起。“笙湖替她做了总结，工作跟爱情是一样的，总得有人先付出，还有要有很强的心理战术。
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