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首席人才官

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第80章 爱情与工作?
 “离职面谈既是暴露和反馈公司管理痛点、难点的一条重要渠道,也是考验人力资源管理段位的一扇窗口。像刘备这般高段位的hr的确是将离职面谈的效果发挥到了极致。我相信欧阳钥也是,虽然我不是高人,但你所说的心里有数了。明白了。”

    “其实你在心里,才是女诸葛。”

    “少给我戴帽子,都快春天了。”

    “你是很聪明呀,一点就懂。”笙湖依旧笑着,“有没有人夸过你,你真的很聪明呀。”

    “怎么可能没有?我从小一直被人夸到大的好不好?”

    “哟,还说不让我戴高帽,自己戴得不要太高啊,哈哈哈。”

    “笙湖,你是不是很会讲故事呀?你知道吗?从小到大,我一直给别人讲故事,很多人以为,我是喜欢讲故事,其实不是,我也很想遇到一个给我讲故事听的人,可惜一直没有。”

    “你都这样说得明白了,就算我不会讲故事,我也愿意为了你,学会讲呀,放心吧,你爱阅读,我也喜欢的,所以看过的书可能没你多,但你要听的故事,肯定会讲给你听,让你呀,过成故事中的公主般生活好不好?”

    “期待吧!”

    爱情是需要男人来支撑的,但工作不需要。苏是觉得自己确实是一个需要爱情来滋润生活的人,但工作也是她必不可缺的一部分,甚至比爱情更为重要,因为只有工作的付出投资率是最公平的。

    她没有答应笙湖具体的离职时间,但这个计划她已经放

第80章 爱情与工作?(5/6)