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首席人才官

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第64章爱情是一种生物程序!
,闭了半分钟的眼,那黑乎乎的什么东西?

    也许忘记跟清洁大姐说扔了这个盘了,看它破败的躺着那角落,在这寒风瑟瑟的日子里,倒对它生添了几许心疼。

    至少不要让它出现在自己的眼前,这萧条的枯黄叶子怕是从入秋时候就开始了吧。

    可怜的含羞草!

    还好,再次坐到电脑坐前,邮箱提示收到一封新的邮件,是他的述职报告。

    每一个泰若自然的人,都是有一颗饱经沧桑的心,每一个催百遍而不交报告的人,都是有一个百催不厌的总助在耐心的溺爱着。

    这催交的活,怕也是朱婷能受得了。

    苏是心生了一个新的想法,现公司常听到这样的怨言,总觉得别人的岗位比自己的轻松,全公司的重活脏活难活都属自己了。要么,搞一次换岗体验试试?特别是容易发生口角争吵的几个业务配合部门,只有换个岗位,换个立场才知道其实大伙都不容易,这样对于以后的工作交流是十分有利的。

    苏是草拟了一份方案,大意说明两种方式,一种是主动想尝试哪个岗位;另一种自然是被动等公司分配挑战岗位的。挑战期可以在第一个季度的其中一周,简称为挑战周。

    欧阳钥对于这种不用出钱还能提高工作质量的事,一向是双手点赞的。同时,也表扬了行政部经理提出来的“总经理每月接待日”的方案跟我这个不谋而合,说自己公司里有我们这两位副手实在是神助攻,虽然我也听不大懂苏是这个业务方案

第64章爱情是一种生物程序!(4/7)