准备好兼职合同，迎接萧晴的到来，这无疑也给她在海城这座孤城里多了一个知心的伙伴。
三楼的办公层里也腾出一间环境安静舒适的空间来装饰阳光咨询室。
欧阳钥让她联系下集团人力部，对于手头有重要客户资源与掌握公司机密的关键岗位人员流失如何处理？苏是并没有照做，更没有第一时间联系集团，因为每次普通的工作汇报就很容易被刁，还是自备口粮最靠谱。在二级人师培训的时候就已经学过保密协议与同行竞业限制的条款，是时候可以用上了。
但签订同行竞业限制的话，她们公司得补一定的限制金，除非那些人在入职时讲明了把工资待遇中就包括竞业限制金。越来越发觉，人力资源的工作，简直是补坑再挖坑。
这边要合理避开法律风险，那边还不能给公司增加人力成本。
周会上，工作的正常沟通，乘风也是公私不分，全程黑着脸。苏是心里的火一下子就开始点燃了。
“我觉得工作是工作，至少我们现是工作时间，在谈工作的事，你也应该有一个工作的态度。”
“你跟我的关系是不是除了工作，也没什么其他好聊的？”他终于开了口。
“我们先聊工作吧！”至少我想把手头的工作先处理好。
“我不聊的话，你能怎么样？”苏是听了，身体一僵。
“乘风，上周回江城是临时集团有事派去的，培训后当天晚上约了心理咨询师谈合作的事，刚会议上你也听到
第54章 两看相不厌只有李白懂！(5/7)