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首席人才官

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第53章 这是在面试,不是聊天!
来公司面试的应聘者;月底算考勤,做工资,发工资;员工入离职,社保增减员等等,这些她都一一过来了,现在的人力部,她已经细化了几个岗位,话说,跟着她的这几个员工根本不懂什么叫累。

    “要换加薪,就得加班,而且得出业绩的加班,我倒不是为了加薪,我是想让你们立个榜样,不要一下班人都找不到了,明明昨晚可以整理的材料非得弄到今天才提交。“苏是这话明显是针对边上的小江说的。

    “老大,我们已经很努力啦,都说90的hr处在各种各样的杂事中,没心思也没时间去深入全盘的统计,思考眼前的工作。长久处在这样一个职场环境中,hr怎样才能走向人生巅峰,实现财务自由呢?”

    “那么你下班不见了,就是去思考财务自由了?还是去实现财务自由了?”苏是反问他。

    “好吧,老大说得对,我保证接下来白天的工作,晚上加班也汇总起来提交给你。”

    “我不是指这一点,是平时的任何工作都必须要这种态度才行。”苏是笑着看看他,又觉得自己说话太直了,“快速提升自己的能力和职位才是王道,你别看我忙我累,其实忙碌也是一种瘾,它可以让你生活更加充实。”

    工作中,只有务实的勤奋,才能带你去向远方。而苏是,除了远方,还有诗!半路的车上,被集团的一道圣旨召唤回去了。

    集团此时让她回江城参加一项员工eap计划培训,接到通知已经接近下午,而培训却在次日八点开始,苏

第53章 这是在面试,不是聊天!(4/6)