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首席人才官

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第3章 笑出腹肌与师太的关系
”他回了过来。

    苏是忍不住笑了起来。

    “什么事怎么开心?”

    她发现自己盯着手机差点撞上往厕所走来的乘风。

    “哦,没事,看一条笑话。”

    不知怎的,她每次见到他总觉得这个人天生无趣,而且确实像同事们说的脾气特别差,能不说话就不说话吧。

    苏是倒担心刚在聊他八卦的男同事是否被他听去了又要给训一顿,虽然年龄差不多上下,但人家至少也是一个部门经理,但很快她发现自己的担心是多余的,吸烟区已经不见人影,倒是听到男厕所传来了口哨声。

    “经理,按你的意思大概拟了这个方案,不过,我重新对比了下,你看啊,如果按团队业绩考核,是能增加店与店之间的pk,促进良好的竞争,如果换成个人业绩奖,销售是可能会提高,但会影响团队精神,”苏是指着打印出来的方案站在欧阳钥面前。

    “速度很快嘛,而且能想到团队这一点很不错,比以前思考问题周全多了!”欧阳钥并没有第一时间看方案,而是先表扬了她。

    欣喜写在苏是的脸上,她其实很想说都是他一步步指导下她才完成的,不过,不好意思说出口,开始与他讨论方案的执行细节。

    “还有,经理,你看我们的内刊上面想登销售数字的话会不会让同行或是税务部门看到不好呀?”

    “数字虽然更直观冲击视觉,加强店员对业绩的拼搏,不过,你说得也对,要么就采取以万为单

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