证等证件拿到手了。
现在总算是把心里的一块石头给彻底铲除掉了，接下来只要等着装修完毕，马上就可以开始进设备机器和招聘员工了。
不是谢小可不想自己亲自来管理，而是没有时间，从现在开始把自己的产业慢慢放手交给下面的人去做。
所以他决定先招聘几个人来组建起最原始的公司运营策划团队，就像当年马云的十八罗汉，这几个人必须要能力特别强，帮助谢小可完成这次开业从进设备到招聘职员、前厅和后厨安排，开业活动的策划、产品的调试、门店的运营等等全部搞定。
所以这个要求就很高了，如果在这个行业里经验不是很丰富，谢小可肯定不敢用，有经验的不给高工资人家也不会来，因为你只是一个新开的酒吧，申城竞争又这么激烈，能不能做下去还不知道呢！
所以谢小可先去网上发布了几条消息，招聘销售经理1名、hr1名，然后由这个hr配合这个销售经理，负责招聘其他所需要的岗位人才。
一切弄完之后，都已经晚上12点了，谢小可一阵疲惫去洗把脸回来继续搞。
没办法啊，他的热情都是一阵一阵的，趁着现在还没凉赶紧把该做的事情都做了，等到三分钟热度没了，他又懒得弄了。
谢小可跟普通人的最大却别在于：
普通人做生意是为了赚钱，谢小可赚钱是为了做生意。
土豪花钱都有自己的目的，不是纯粹为了炫富、泡妞、享受生活的，
85、组建团队(3/5)