因为是招聘会的第一天所以报名的人数比较多。蒋鸿远他们虽然招用了一些临时的工作人员，但在人手上还是有些忙不过来。
第一道初审和复审可以让那些临时工作人员代理审核，但面试的工作就必须要自己这些人亲自考核了。
这一天下来，符合面试资格的就有三百多人，就算蒋鸿远分成了两个小组来面试，也仅仅是考核了五十多人。按照这样的进度，光是面试就要花费好长的时间了。
看到蒋鸿远那有些愁眉苦脸的样子，凌子凯想了想，说道：“我看那些基层员工的应聘者就不必再面试了，可以对他们进行上岗培训，考核通过后就可以直接安排上岗了。毕竟现在普遍存在着用工荒的问题，条件可以适当的放宽点。这样也可以减轻一下你们的工作量。”
蒋鸿远有些发愁地说道：“面试的事情倒是其次，关键还是你刚才说的上岗培训问题，这么多人怎么个培训法？上哪里去培训？”
“上岗培训是必须要进行的，这涉及到以后工作当中的很多实际情况，尤其是安全生产方面，必须要经常考核。而且，不仅仅是上岗前要培训，就是以后这工作当中，也要进行不定期的培训。暂时，我们可以联系一家技校，委托他们统一培训。以后，就让人事部成立一个培训机构，专门负责此事。”
蒋鸿远点了点头:“现阶段也只是这样安排了！”
又聊了一些其他的事情后，凌子凯看到李岩独自坐在车子最后面的位子上，一副闷闷不乐
第四百二十六 李岩的遭遇(1/5)