（一）
那些幸福的家庭，
总是非常相似的；
而不幸福的家庭，
却各有各的不幸。
这就像靠谱的人，
表现得千篇一律；
那些不靠谱的人，
却各掉各的链子。
（二）
你工作得越长久，
越发现合作伙伴，
是否靠谱最重要。
靠谱是口语标准，
很多重要的细节，
都可以往里填充。
靠谱就是负责任，
就是职业化合格。
而职业化说到底，
是以契约的精神，
为其核心支撑的，
是人在商业世界，
需要的基本素养。
（三）
对于一个职场人，
如果填坑的能力，
还没有增长起来，
至少先不要挖坑。
毕竟坑挖得多了，
你就会变成了坑。
一个职业化的人，
应该是怎样的呢？
下面分别来剖析。
（四）
首先要具备一种，
强烈的契约精神。
此精神源于西方，
它如同商业社会，
海里的定海神针。
452、何为靠谱(1/11)