频献殷勤请吃饭。
（三）
真没想到这个人，
竟然人品有问题。
对命令阳奉阴违，
做事情表里不一。
领导安排他的事，
他不仅不好好干，
甚至还起反作用。
领导训过某下属，
此人姑且叫老乙。
老乙工作已多年，
自恃是个正式工，
领导不能咋着他；
大胆闹起了情绪，
见了领导不欠腚，
倒也显得有骨气。
领导也不想闹僵，
还要这些人下力。
所以想缓和关系，
派老甲跟老乙说，
表达宽容和善意。
让老乙想想以前，
领导对他的照顾；
不要破罐子破摔，
搞下去没法收拾。
（四）
不料老甲没去说，
根本就没找老乙。
更别说什么调解，
反而还添油加醋，
张开嘴胡说八道。
竟说老乙不服气，
还说领导的坏话！
领导当然很生气，
转念一想有问题：
老乙难道真疯了？
对着别人骂自己？
353、忠诚(2/10)