好回答道：“有个别时候出现员工开小差的现象，其他就没有了。”
“你打算怎么处理？”叶淳很好奇欧鹏的处理事务的手段。
“对首次出现的进行全厂通报批评，多次违反的进行全厂通报外加罚款处理，累教不改的做开除处理。”欧鹏说道。
“会不会有些严重了？”叶淳听到会开除人就问到。
“老板，我想你要明白，这不是国营企业没有人犯错误而不被处理。”欧鹏板着脸说道。
“那好吧，你把要通报的名单都整理下再交给我吧。”叶淳有些不习惯欧鹏那板着的脸，每次见到他都让叶淳有些感觉是否欠了他什么东西一样。
“我这就去准备。”欧鹏听后，转身就要去整理要处理人员的名单出来。
“唉……等等。”叶淳好似想起来什么：“马上就要到15号发工资的时间了，欧主管你顺带把上个月的需要发放工资的资料给我一下。”
“我知道了，我一会就送到你办公室。”欧鹏顿了下脚步，继续往他办公区域离去。
叶淳一听到办公室，似乎才发现他好久没去过了。
他的办公室就在办公楼的2楼上，一个靠近右手角落办公室大门紧紧关闭着，那就是叶淳这个总经理的办公司了。
打开门，办公室还是老样子，干净的办公室应该是经常有人来打扫。
办公桌上还放着叶淳拆散的任天堂游戏机，就像一个被惨遭分解的尸体孤零零的躺在桌上
14 电视主机游戏(2/5)