的——如果和颜悦色，甚至表示遗憾，这就是给下属创造了商量的机会；如果冷酷到底，那就是一点都不给他们商量的余地，让他们知难而退。
乔楠被这个消息打击得回不过神来。距离比赛仅剩半个月了，若他不能参加，那固然遗憾；但现在换队长，对整个小队的影响都是巨大的，搞不好这次连名次都拿不到。
就在那几分钟之内，乔楠的喉咙就疼得要命，他不甘心就这样走掉，执着地问道：“至少告诉我原因，要是我哪里做得不好，那我再去改进。”
领导说道：“你隐瞒了心理疾病，这么重要的比赛，我们怎么能让一个心理有缺陷的人担任指挥官？”
乔楠瞠目结舌——苏雪都说了，他并没有心理疾病，只是因为孤独而已。又没有书面诊断，这些人怎么就给他扣上一个“心理疾病”的帽子？
“这个理由不能说服我，我可以让心理医生开一个证明，证明我没有任何心理疾病。”
“据我们了解，你曾多次出现幻觉、幻听，就算在心理学上无法确诊，这样的情况也是很危险的。”
乔楠据理力争：“那我以前带队执行任务时，出现过失误吗？”
“以前我们不了解情况，现在了解了，所以才做出了这个决定。这次比赛关系重大，我们必须得做到万无一失。至于你的状态，我们还需要持续观察。”
乔楠担任了一年多基层军官了，种种公平或者不公平的事情，他也见识过了。他隐约觉得，心理疾病
正文 第204章 迟来的报复(4/7)