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国际制造商

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第043章 第一个“人才”(加更)
资标准,多劳多得;销售员800底薪+提成。”

    年轻人不说话,但脸上却一副郁郁不得志的表情,目光朝旁边几家中介所看了看,最后又小声问:“那能不能给个流水线组长干干?你说我一个大学生去做操作工,头还不被人笑死?”

    韩义想了想说:“把你资料给我看看。”

    虽然这人有点眼高手低,但正如他自己所说,好歹也是大学生,学习理解能力肯定比普通人要强点。

    接过A4打印纸,抬头写着个人资料:黄浩然,25岁,家是冀省人,还有一些个人兴趣爱好之类的。

    朝底下看去,韩义有点想笑。

    之前在花坛上时这家伙一副“腹有诗千万卷、唯人不识金镶玉”的郁郁不得志,事实证明、现代社会不存在埋没人才一事,是金子总会发亮的。

    金师大好歹也是211重点大学,本子拿出去还能唬唬人,而这个黄浩然就是个三线城市一家野鸡大学的毕业生,亏他还以为他是被埋没的“人才”呢!

    把资料还给他,韩义笑说:“流水线工人或者销售员,你自己选一样,不行就拉倒。”

    这个黄浩然看也是碰壁多了,试着跟韩义商量道:“销售就销售。要不你看这样行吗,头给我名片上加个销售主管或者经理的名头。”

    韩义一想这也没什么大不了的,点头说:“行。”

    开门大吉,有了第一个“人才”,接下陆续有人过问薪酬待遇,包不包吃住?工厂在哪里等

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