是提前根据平时成绩、综合表现免试入学的，所以暑假里的面试工作量并不大。
芝大每年总共招生才1500多人，折算下，需要参加暑期面试的就只有300人而已。
（哈佛、哥伦比亚这些常青藤盟校，规模也差不多，基本上每个学年都只有一两千新生，普遍比大明的985、211要小几倍。）
面试分了6个考场，有各自组的面试官。每个考场的等候室里有50个学生，然后分10个批次和面试官聊。
学生的分组，应该是按照SAT笔试成绩的，而不是填报的专业志愿方向。
因为周克稍微跟旁边的人闲聊了几句，就发现自己是跟很多文科生分在了一起。
而他报考的是电子专业。
周克到的有些晚，面试已经快开始了，所以他没什么时间跟其他同学闲聊，只是粗略扫了一眼，就看到教室里黄压压地一片，几乎一半多都是黄种人。
2040年代，亚裔在美国的人口比例，也才8%而已，按说12个里面才有一个。不过亚裔普遍读书成绩好、又善于应试，这也是显而易见的。所以到了顶级高校的招考现场，总会给人一种“亚裔占领美国”的错觉。
美国要不是没有“入学统招考试”的“公立精英高中”，恐怕黄种人高中阶段就能占领顶级学校了。
（PS：“公立精英高中”是澳洲等英系殖民地国家常见的制度。这些国家的中学可以分为给钱就能上的私立中学、按学区入
第60章 2044式的面试(4/7)