能已经被一路逐渐淘汰掉了。摩下没有强兵如林的，也许就会落得了这样的难堪下场。所以你会看到，就数量而言，喜欢激发选手焕发自身潜能的ada导师，20季里头他摩下进入最后四强的学员们，总人数总是最多的。单季甚至出现过前四强里，他居然同时拥有三名高徒的情况。”
“反观国内的高校体制呢？人们过于迷信于铁打的营盘这块金字招牌。以企业招聘来说，名校的一个学渣，和普通大学的一个学霸，他们通常会毫不犹豫地录取了名校里的学渣。这个就是冰冷冷的社会现实。这意味着什么？意味着我们高校里的综合人才选拔机制，人才冒尖机制，一直存在严重的问题。”
“只要你前脚没有踏入名校，那么后面无论付出什么样的个人努力，也许都会等于零。这个可不符合人才的正常成长规律。人才的成长是耐力赛，前头能够抢跑的人，可不都是能够最早抵达终点的人。”
“长此以往，仲永自伤，校将不校。这样的高校环境，又怎能指望培育出一批超级强人，去摘取几块著名的诺北尔奖金牌回国拉下风呢？！古人有一句古语，就是在说明现在这一种情况的：皮之不存，毛将焉附？没有一个完美的母巢环境，幼崽们往往很难被真正培育成材。”
“亚耀师弟，我一直有这样的一种想法，那就是要把一楼电视机上，我的那幅枣药丸子涂鸦，给复印上几百份，然后亲自寄给任何一所高校里的每一位校长们。那群执迷不悟的老东西们，他们都该尝尝俺的枣药丸。”
220.第218章 217.高校的弊端(5/6)