“所谓的上梁不正下梁歪。上梁都这么方正了，下梁又能歪到哪里去呢？所以金钱帮上行下效，令行禁止，下属办事极有效率。”
“这篇分析文章，倒是带给了我一些关于现代公司管理文化的很多思考，让我有些深受启发。”
“当今的很多公司，都在提倡狼性基因的公司牌文化。例如国内某大牌手机商，以加班文化和办公室打地铺现象为荣。甚至，据说他们还会隐晦地清退年龄过了40周岁的老员工们，说是老狼们没战斗力了。”
“他们的某些做法有待商榷，但是出发点还是好的。这是意在提醒公司员工们，大家身处残酷的丛林竞争法则之中。所谓商场如战场，逆水行舟，不进则退。”
“国内的互联圈竞争很激烈。有许多的初创公司，在找到了自己的一些盈利模式之后，后来就因为公司领导层不思进取，没有居安思危意识，于是逐渐沉沦之。”
“受这篇文章启发得来的灵感，我打算要在公司里搞个大事情。所谓挑日不如撞日，就选明天来执行好了。诺亚公司作为初创公司，我们也需要有自己的一些独特狼性基因文化。而在这个方面，实际行动往往要比各种官方摆谱说教，来得更加令人印象深刻，更有说服力。”
“现在，我要征求你们三位的意见。”
接下来，步可能把自己的明天打算，对着三位副总裁全盘托出。
三人一开始是听得目瞪口呆，神情呆滞。不过三人各自仔细思量之下，却是很快就接
194.重大的决定(5/6)