琼苑青勉强的挤出了一个笑脸，说道：“好了，朴医生，我知道你的计划了，谢谢你，你先出去吧。”
“总经理，我走了，有需要随时找我。”朴玄彬露出一个迷死人的笑容，款款走出了办公室。
“你觉得怎么样？”四个候选人都看完了，琼苑青问起了庞小南的终极意见。
“你觉得怎么样？”庞小南反问了一句。
“嗯……”琼苑青歪着脑袋迟迟不说话。
“怎么想的怎么说呗。”庞小南鼓励道。
“那我说了？”琼苑青看向庞小南，征求他的意见。
庞小南重重的点了点头，于是琼苑青开始说出了自己的看法。
韩正德说的一句话很有道理，要不拘一格降人才，琼苑青觉得韩正德既然觉得自己老了，那么公司的未来就应该在朴玄彬和王小燕当中选。
至于徐丽媛，确实不是个做老板的料子，带带业务团队还可以。
王小燕呢，缺点在于学识水平有限，在专业方面压不住韩正德和朴玄彬，优点在于她的业务能力和管理经验都很强，最重要的，她是个女人。
在一个男性占主导地位的单位里，一个女领导往往能够服众，为什么呢？因为牝恒以静胜牡，水利万物而不争，不是她比谁强，而是因为谁都觉得她最弱，让男人臣服在女人的下面，比让男人臣服在男人的下面，会更加的容易。
朴玄彬的最大优点就是那个学术背景，就像韩正德说的，以
第一千六百零五章 回到异界（十二）(9/16)