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重生军工子弟

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014 两万的巨额奖励
   基地里面肯定有很多人会有好的意见,如谢凯说的,要么就是身份地位太低,说话无法引起重视;要么就是自己得不到好处,有好的想法都不会说出。

    搞得好,领导有了政绩,提出好想法的人,却得不到什么,奖励不够,谁有动力?

    谢凯人年轻,对于人性太了解了。

    国营单位跟军工单位,很多在没有了计划的订单之后,就只能等着。

    不少落实厂长责任制的单位,很多却变得红火起。

    “可以先少量奖励一部分现金,其他的等到看到效果,再奖励。如此一,不仅调动了积极性,也能有效规避风险!”龙耀华支持赵兴邦的意见。“改革,没有不担风险的。这样的风险,值得承担。”

    郑宇成等人都是露出了深思的神情。

    如此干,需要承担的风险对他们说有些大。

    给总工程师,给房子,都可以接受。

    但是给钱,尤其是给个人奖励一笔巨款,这在整个国家历史上,都是没有出现的。

    “78年的时候,小岗村18位农民以托孤的形式立生死状,拉开了改革开放的序幕。农民兄弟能这样搞,我们为什么不能把步子迈大一些?现在我们的订单更少,上万干部职工的未,是我们必须面对的!保留军工生产能力,也是我们必须做的!”汪贵林咬牙说道,“若是出了问题,我承担责任!”

    汪贵林斩钉截铁的话,让其他人都是一脸慎重地看着他。

    “

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