两喝酒谈心，结果又变成了工作会议。
只不过会议的场合不对，也没有太多的分歧，氛围轻松了很多。
这时候的谢凯，其实已经理解了为什么大型公司会有那么多的会议，高层管理几乎是天天都处于开会状态。
飞来飞去，在不同的地方，跟不同的人开各种会。
他不喜欢这样的状况，也不喜欢这样的生活工作状态，但是现在却发现，不这样都不行。
到了一定的程度，如果自己的理念无法跟其他高层管理达成一致，这就会影响到整个公司的发展。
404是一座基地，也是一座城市。
但是这个基地城市，更是一个公司。
一个涉及领域广泛到让人无法想象的公司。
“爸，民品事业部要管理好，也没有什么大的问题。这些年咱们基地一直都对民品不重视，现在既然成立民品事业部，也没有必要全部一把抓。如同军品事业部跟民品事业部分开那样，把下面的细化一下。比如，长虹、小天鹅、海尔、美的甚至包括国美电器这些企业，成立一个家用电器事业部，安排一个负责人；芯片的691厂，基地里面正在研发的微型计算机，中兴的通讯设备这些，再成立一个消费电子事业部；红旗工程机械厂、数控系统研发、甚至汽车产业，成立机械事业部……”
对于民品如何归置，谢凯也不是太明白。
谁让他原本所处的高度太低了呢？
只能模仿一些大公
1146 谢凯接班的代管团队(4/7)