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军团召唤

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第1311章 压力和责任
活力。

    可如果打造一个整体化军团,其中的任何一个成员离职,都会产生一连串反应,想要找人替代,就需要找类似职业或类似军团的人,军团单位还好说,有公会领地支持随时都能补充,可是有些玩家的职业技能或战略技能是无法替代的,这就要求团队成员保持相对稳定。

    职业公会为了保证内部活力,不可能让团队完全固定,这就让整体规划的军团方案多了许多变数,得不偿失。

    本能团的团队现在同样不固定,但界王仍然选择尝试,因为他知道,一旦自己的想法成功,以御方对这些“高手”的吸引力,组成一个完全固定的团队并非不可能,本能团也不需要什么上升渠道,因为除了团长之外,其他人几乎都是一样的,保底薪水都一样,不一样的只是绩效工资不同罢了。

    本能团留下他们的并非是寻常意义的上升途径,虽然成员的身份不会有所变化,但方欢会让他们不断地突破自我,并且不断寻求自我的突破!

    或许只有方欢才会考虑这些看似虚无缥缈的东西,职业公会往往看到的只有利益,当然,不可否认职业公会也要将情谊,但前提是不能与公会利益发生冲突。

    ...

    界王的想法到目前为止看不出真实效果,因为二团根本就没有召唤自己的军团参战,就算有也只是一些辅助兵种,这与军团战有本质区别。

    现在,会长说,军团战,要来了!

    ...

    当界王得到消息时,

第1311章 压力和责任(2/5)