每一个想法，每一件事的处理意见都是举双手赞成，主动去赵得三办公室里向他交接这段时间的工作，并且提出了一些实质性的问题。
通过这件事，赵得三可以说在新单位里完全树立起了自己的威信，从此没人敢和他再较劲了，至少在表面上是这样，至于实际情况如何，还需要进一步了解。
不过一把手的控制力已经建立，赵得三就不用再发愁搞不好区建委的工作了。
一个礼拜的作风整顿，结果是卓有成效，原本单位里那种自由涣散目无工作几率的歪风邪气终于得到了遏制和改善，很单位里就呈现出了一种蓬勃向上的工作氛围，之前那种在办公室里喝茶抽烟侃大山的情况完全被那种每个人伏案专心致志工作的场面所取代了。
就连暗中来区建委几次微服私访、想了解一下赵得三来之后区建委有没发生实质性变化的吴区长也为区建委在短时间里的工作氛围就发生了翻天覆地的变化而感到惊讶，她之所以相信赵得三的工作能力，才建议上面领导安排他来区里工作，但是她没想到赵得三居然会这么强悍，在短短一个礼拜的时间里就扭转过了之前那种乌烟瘴气的工作局面，这令她为自己正确的决定感到非常骄傲，对她来说，区里缺少的就是像赵得三这样有思想有闯进的年轻同志，她决定要好好任用赵得三，让他在区里面充分发挥自己的才干。
时间过得真，转眼赵得三已经在区建委上班一周时间了，虽然在这一周的工作中，赵得三做出了一定的成效，让区建委的局面
969.哄童小莉开心(2/6)