一个愿意做的团队。
永远不要勉强自己！
真的，未只要我们旗下有一堆发展良好的子公司，那么，我们整体必然还是健康的。所以，子公司对于母公司最大的贡献，就是做好你自己的事业，用更好的经营成果、利润、股东应得的红利回馈母公司即可。”
随着林棋的演讲暂停，现场响起了激烈的掌声。
显然，各大子公司的管理层，也是喜欢母公司少给自己带一些压力。按照自己的想法去做，有时候，未必是最差的。
如果，强行把资源调整，迎合母公司的大局，有时候，则是破话了子公司自己的正常经营和利益。如果，提拔的都是顾全大局的人，那么，以后各大子公司
“像我们这么大的一家公司，打败我们的，肯定不是已知道的困难和对手。而是一些未和未知。正是因为，对手藏在未和未知的领域，所以，我们必须要不断的投入未！而未很多伟大的创新、产品和想法，以现在的眼光看，可能是不靠谱的，缺乏逻辑的。但事实上，很多莫名其妙，我们站在现在的角度去看，怎么也想象不出，未的成功。而即使我们把现在、过去的所有的成功经验，学习模仿，也未必能保证，我们在未具备竞争力。
正是因此，我希望我们集团内部，每一个成员，每一个细胞，都能发挥出巨大的作用。将自己的智力和热情，毫无保留的贡献出。
希望自主经营，自主创业的员工，如果想法好，我们不仅仅不会阻止，而且会成为初
第761章 最具威胁性的对手潜伏在未来(3/5)