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第422章 发布会和造星机制
要在沿海地区的工厂打工。

    到表演室,小陈出的题目是,如果有小偷在公交车上偷自己的钱包,如何做到既不激怒小偷,又不让对方得逞。

    其实这个题目本身并没有什么意义,小陈也不太懂演技,但主要是看对方表演的态度。态度好的苗子,即使演技差,以后也有提升空间。

    这一批面试的大概有二十个人,每个人有三分钟的时间进行表演,塔娜朝日格图在中间的位置。

    前五个人基本没什么演技,大概是因为没在陌生人面前表演过的关系,再加上没有可以借鉴的地方,所以他们整个人都显得呆呆傻傻的,肢体动作十分不协调。

    要不是小陈为了保持自己的良好形象,他肯定就要脱西装上去揍他们,这演的都是什么玩意。

    之后的情况就好了许多,有三个人表演的还算可以,但是到了塔娜朝日格图的时候,又出事了。

    塔娜朝日格图显然普通话不是太好,更别说的粤语,她连要求都没听明白,一双大大的眼睛里面满是慌乱,配上那副绝世的容颜,简直是我见犹怜。

    小陈这个不争气的当时就动了心,他以塔娜朝日格图不懂汉语为由让她待定,之后再做决断。

    第一批面试之后,有七人表演的还不错,不过因为新星娱乐公司是个新公司,培训人员和工作人员都还没有招够,所以他们也只能同时容纳三个新人。

    经过第二轮的筛选,最终剩下了一男一女,分别是安俊贤和吴秀秀。


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