大国文娱

，则需要返还1%的股权。

    被刻上了林棋烙印的公司，22万年薪已经封顶，剩下的，就是股权激励制度对团队进行回报。所以，工资薪酬不会失控，给企业节约了不少成本。损失的仅是老板持有的股权比例，但是，只要企业发展的好，持股比例降低并不算什么大问题。而垃圾企业，即使把百分之百的股权都掌握在手里面，又有什么用呢？

    而这个对赌条约，如果能实现的话。未十年仅需要付出2%的股权，但收获的却是一家营收50亿港元的人体工学椅巨头！