愿另外开发团队。他也不想在核心团队增加人员。他要将核心团队打造成真正的核心，而不是口头上说说。其实只要等级到了就没有难度的加入。张叶不要这样的。他还要考虑更多因素，而不单单只是等级。最终，他想到了一个折中且说的过去的办法，那就是贡献。张叶最新颁布了团队信息，上面说的很明白了，加入核心团队需要团队贡献一百。也就是要一万的金钱价值贡献。毕竟，自己培养团员们那么久，也因该有一定的回收。不过，说是回报就不恰当。因为张叶也明确指出了，只要少于100贡献就会被请出团队，而贡献可以随时兑换在团队上面标明的物品，其实因该是工会仓库，可现在没四十级连工会都没有，哪有工会仓库。张叶将自己的仓库一部分物品列上去。当然，都是有价值的物品。张叶只等二十级，又可以开放一页的仓库，就算是十倍价钱他也要开放，仓库对于一个心很大的人来说，是必要的，最要是无底洞一样不限制格子数量。对于之前加入的并不限制，但只要退出了，就没有之前的不限制的待遇。所以说，现在在张叶核心团队的是四个人，应当是美滋滋的感受。他们可以说是高人一等了。至少，在张叶带领的团队中拥有这样的感觉是可以的，没毛病。他们属于张叶团队的管理层。
“哈哈，我终于制作成功了坑爹鸡，张叶，梁芳，你们来尝尝。”
此间，张叶和梁芳都快要二十级，没想到程咬金这个粗汉，在这七天当中没有提升等级，显然是醉心厨师烹饪当中。
坑爹鸡是
正文 第八百零五章 副职渔翁(5/10)