至于什么奖励，其实也很清楚，就是发现据点内，任何针对据点或是交易点，有不轨心思的人员，只要发现或是捉拿，都是有奖励的。
而且还有很多可以争取奖励的地方，比如像当初末世前那样公司的考核制度，可以让普通员工升职到组长，或是升职到主管，蒋山安排的也是类似。
每月的执勤，都是如同有打卡这样的制度在的，没有请假或是迟到一些毛病的，都是有好评的，这样就算放假和一些奖励，都是最先考虑到这样的人员，给与他们机会。
最主要的是，交易点手下的战士，每月都有考核制度，也就是类似比武一样的考核，最强最忠诚的人员，是有获得晋升的机会。
没错，这些站岗巡逻的战士，都是有头领的，也就是他们队伍的队长，这些队长负责和宁江等人交接和汇报，而宁江等人在负责和蒋山或是蒋山的女人汇报。
在交易点这样的一个集团，等级制度是蒋山考虑的重点，没有规矩，不成方圆。
交易点的战士，现在一共三十五人，被分成了两组，每一组，一个队长，而这个队长，他们的工资配给都是普通人员的两倍。
这是这些普通战士羡慕的，更别说除了工资以外，还有很多形形色色无法言表的好处。
比如，可以在他们除了饭点才能进入的酒吧内，偶尔加餐，可以不需要和他们吃大锅饭员工餐，可以像大勺加餐或是开个小灶，甚至偶尔能够从宁江等人交谈中，探讨一些异化者所拥有
第三百七十五章 第三小队(1/5)