的一边，稳定地攫取利益。
有成功的例子在前，谈话间，牟董和王钰两个人都不约引入了“量子公司董事会”讨论模式。
“合作才是正确的选择。”
“大家不是护食的小孩子，只要妥协，就有合作的基础；只要走出第一步就有第一步，就算是刻意编织的谎言，里面总还有真实的成分。但很多人自视甚高，更喜欢一步到位；也有人并不认可成年人的逻辑……”
说到这里，牟董联想起某段信息：“合作者里面，确实还有个孩子。而且不少情报机构都认为，他有种不太好的倾向。”
不管王钰知不知道，都要摆出饶有兴味的态度：“是指罗南吧……怎么说？”
“据说罗南这个人，他有一种‘简单问题复杂化、复杂问题模块化’的思维趋向，希望能够用一种‘通用方案’解决类型问题，这并不符合做事的实际，也会经常性地出现BUG。
“可我们要注意这么一种可能：以他的天赋和特殊能力，在绝大部分情况下，真的能够找出一种‘通用方案’，即使那也只是对于他一个人的‘通用’——如果是这样，就比较麻烦了。”
“任性的理论派……偏偏可以扭曲现实的那种。”
王钰总结到位，然后就笑：“一般来说，这种人的结局，往往是给踢出‘董事会’
。可那也要经过一段时间的磨合确认，在此之前，总要先把他们引进来吧……这是我喜欢的处事方式。”
“M
第五百三十六章 梦之国（下）(3/5)