是李三祥的能力是领导能力，李三祥这样的人，很不好驾驭。没有谁会愿意培养一个员工当自己的领导。公司的董事长需要任劳任怨的高管，而不是有篡位能力的人。
至于白露，第一场任务她根本就是在看戏。而卢安，卢安的岁数太小了，第一场任务表现在同龄人是不错的，但是性格较为孤僻。
而司轩和言芸最大的优点，比较有能力，且好控制，双方互为伴侣，不可能无视另一个人的牵挂，干一些出格的事情，只要拿捏住这个人的另一半，这个人就要迁就组织的立场。
如果说元一的评判是类似于国家规则的公平评判，那么各大佣兵组织对可用之人的评判则是社会的评判。
前者是按照你的能力进行公平的打分。而后者是那些高层们按照自己的主观意愿选择人。能力高的，但是这些人不需要，那就不选。
这就像社会上有的工作岗位，宁愿选大学生不选研究生的原因。他们知道研究生过 就是刷一个工作经历，然后随时准备跳槽。所以这些企业高层在研究岗位聘用的时候，不愿意研究生选他们，而直接把研究生 给pass过去了。
虽说企业选大学生，不选研究生，对研究生不公平。
但是研究生干个两年熟悉了工作，就跳槽，浪费了企业两年的培养时间对企业也不公平。
只有双方都没有选择的机会，才有绝对的公平，但是这样的公平有谁会要呢？高能力者永远都是想要追求更好的岗位，而掌管工作岗位的
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