了他：“我写给你的地推团队建设方案，你仔细看了没？”
周猛道：“看了一眼！你是说要在全国六百多个县市都建立一个以上据点，并且设立一个负责人。我只需要管理和培训这些负责人就行了，对吗？”
李豪道：“对！你现在要做的任务，不是打电话。而是去288聊天室找到每一个城市的据点负责人！你只物色这些负责人就行了，然后让负责人自己去聊天室组建本地队伍。这也是你将来的管理模式。”
李豪建立这只地推大军的第一个任务便是要在极短时间内提升团购融资估值，筹集大笔资金去对付曹家。
但他后面还有一系列长远的计划，只是现在没必要一一告诉周猛。
他要做的，只是学会如何管理这只军队！
“放心。我会严格筛选的！”
周猛猛拍胸脯！
三天后，所有电话都打完了。拥有兼职意向的人数超过了四十万，三天的电销任务取得了巨大的胜利。
不过这些学生累的够呛，有些人说话声音都哑了。
李豪让周猛把他们的工资加倍，并且有意向的话可以留下来协助周猛管理地推大军，当场便有十几个学生热情响应。
在李豪的指点下，周猛这三天时间成功的建立了六百多个城市据点，确定了每个据点的管理人员。每一个管理人员手下，负责管理五六百个当地业务员。
业务员无底薪，按业绩提成5。
管理员
第96章 拉起了一只军队(4/5)