打回了原形，甚至比打回原形还惨呢！
另外一个敏感点，孔繁军在讲话当中说，事实证明，这样的管理模式是不可行的，也是行不通的。他这样说，就等于是否定了中组部下派调研员对地方的组织工作进行管理这件事情。
话虽然是孔繁军说的，但这样的观点肯定不是他自己的，他没有这个胆量，也没有这个资格。
甚至，连中州市市委和平原省省委，也没有资格做出这样的评判。谁有这样的资格？
中组部！
甚至是更高一级的组织。
想到这些，大家心里有一种毛骨悚然的感觉。
那么，是什么样的事实证明了这个模式是行不通的呢？很显然，是指这一次的人事调整。
这一次的人事调整，李松林的阵营，有17个人被录用，就连那个半傻不傻装疯卖傻的袁邱，也拿到了吓人一跳的高分数，这个结果，大大的出乎了大家的意料，大家都觉得，李松林肯定在其中玩了猫腻。
可这次的人事调整工作，是刘岩具体负责组织的，对于这样的一个结果，刘岩的心里恐怕比任何人都堵的慌，可不管他怎么堵的慌，作为具体的负责人，都必须为相应的后果付出代价。
从孔繁军的讲话当中可以听的出来，上面对这次的结果很不满意，对结果不满意，也就是对刘岩不满意。
刘岩
第578章 传言又起(4/7)