荐的那个人，竞聘的是西城工业园区一把手的位置，参与到这个位置竞争当中的，有两万多人。从两万多人当中选拔一个，这样的比率的确是大了一些。通过一次考核来产生最终的结果，也确实存在着一定的侥幸成分。如果我事先能把问题考虑的更加全面一些，更加透彻一些，在与中组部协调具体方案的时候，就会把这个因素一同考虑进去。这样的话，对于每一个参与竞争的人会更加公平一些。可是，这种想法是某位同志在考核之后向我提出来的，如果在这个时候采用了他的方案，就会打乱中组部的统一部署，而且反而丧失了公平公正的原则。所以最终只能采取一次考核定输赢的办法。总而言之，我在工作当中存在着一些不足和疏漏的地方。在这里，我郑重的向各位领导道歉。”